360-feedback-formulier

Verzamel gestructureerde evaluaties en feedback van collega's, leidinggevenden en teamleden. Deel de link naar het formulier om eerlijke en desgewenst anonieme input te verzamelen over sterke punten en ontwikkelpunten. Pas de beoordelingsschalen, competenties en open vragen eenvoudig aan voor jouw beoordelingscyclus.

Wanneer gebruiken

Tijdens jaarlijkse of periodieke functionerings- en beoordelingsgesprekken.
Voor het verzamelen van input vanuit verschillende perspectieven binnen een team.
Bij het opstellen van persoonlijke ontwikkelingsplannen voor medewerkers.